Con il termine ‘Modern Workplace’ intendiamo un posto di lavoro “digitale”, oltre che moderno, dove non è però la “digitalità” del posto di lavoro in sé ad essere protagonista, bensì l’unione di tecnologie e metodi di lavoro moderni e al passo con i tempi, conformi alle esigenze dei collaboratori e addirittura adattabili individualmente. E’ un tema cruciale che affrontiamo sempre più spesso, insieme ad un crescente numero di amministratori di sistema, reparti di risorse umane e massimi livelli decisionali delle società, al fine di trovare la soluzione migliore per i rispettivi modelli aziendali, la produttività di ogni singolo collaboratore e l’attrattiva come datori di lavoro.
Ma come si configura un ‘Modern Workplace’ adatto al presente e orientato al futuro? La sua configurazione dipende da svariati quesiti che ogni organizzazione e ogni azienda deve porsi: deve innanzitutto avere una chiara visione del nuovo ambiente di lavoro, il setup adatto al coordinamento, gli hardware e software necessari e il fulcro dell’identità aziendale, che con la sua struttura culturale portante contribuirà a generare il valore aggiunto del ‘Modern Workplace’. Accompagniamo con piacere le organizzazioni e le aziende nel loro percorso verso il “posto di lavoro del futuro”, nell’interesse di una digitalizzazione adatta alle esigenze degli utenti.
